Manca solo la firma del Ministro Grilli, ma sta per diventare sarà operativo il provvedimento del Ministro del Lavoro che attiva lo sgravio contributivo sulle assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2013.
I contributi ridotti, come previsto dalla Legge n. 92/2012 (art. 4, commi 8-11), riguarderanno: gli assunti dopo il 1° gennaio 2013 con contratto di lavoro dipendente a tempo determinato, anche se in somministrazione, di età superiore a 50 anni e 12 mesi di disoccupazione alle spalle. Ad essi spetta, per 12 mesi, la riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro; coloro i quali vedono il loro contratto trasformato a tempo indeterminato possono godere di una proroga della diminuzione dei contributi fino a 18 mesi dalla data di assunzione a termine; i lavoratori la cui assunzione è realizzata immediatamente con contratto a tempo indeterminato godono della riduzione per un periodo di 18 mesi dalla data di assunzione; le donne di ogni età, senza lavoro regolarmente retribuito da almeno sei mesi, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturati dell’UE e nelle aree in cui il tasso di disparità uomo-donna supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna di tutti i settori economici dello Stato membro interessato. A esse spetta uno sgravio contributivo del 50% per un periodo di 12/18 mesi; le donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque esse siano residenti.
Fonte: http://fiscopiu.it/news/incentivi-alle-assunzioni-contributi-ridotti
16 aprile 2013
